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La rentrée scolaire approche : conseils pour les futurs enseignants en ÉPS au primaire

Dernière mise à jour : 23 sept. 2023


L'excitation de la rentrée scolaire se mêle souvent à un mélange d'anticipation et de questions, en particulier pour les nouveaux enseignants d'éducation physique au primaire qui n'ont pas encore décroché de contrat. Si vous êtes dans cette situation, ne vous


inquiétez pas. Cet article est conçu pour vous guider à travers les étapes clés de la préparation à la rentrée, quels que soient votre situation actuelle et vos objectifs professionnels. Le début d'une carrière en tant qu'enseignant d'éducation physique au primaire est une aventure palpitante, même si vous n'avez pas encore décroché de contrat. La période avant la rentrée scolaire offre une occasion en or pour vous préparer avec soin et aborder cette nouvelle étape avec confiance. Dans cet article, nous explorerons les démarches essentielles à entreprendre pour maximiser vos chances de décrocher un contrat, quelles options sont à votre disposition en l'absence de contrat et comment gérer la situation lorsque l'opportunité se présente.








Je suis un enseignant légalement qualifié; je fais quoi?

Félicitations pour avoir obtenu votre BACC en éducation physique au primaire ! C'est une étape importante et passionnante de votre parcours professionnel. Maintenant que vous êtes prêt à entrer dans le monde de l'enseignement, voici quelques étapes à suivre pour maximiser vos chances de décrocher un poste d'enseignant d'éducation physique au primaire :


1. Mettez à Jour Votre CV et Portfolio : Commencez par mettre à jour votre CV pour y inclure toutes vos expériences de stage, formations pertinentes et compétences en éducation physique. Créez également un portfolio numérique ou physique qui présente des exemples de leçons, de projets et d'activités liées à l'éducation physique. Cela montrera aux employeurs votre créativité et vos compétences pédagogiques.


Voici un exemple de CV:


Prénom Nom

Adresse, Ville, Province, Code Postal Téléphone - Email

Formation

2021-2024 - Baccalauréat en enseignement de l'éducation physique et à la santé Université de Montréal

2017-2020 - Diplôme d'études collégiales en éducation physique Cégep de Sainte-Foy

Expérience

Mai - Juin 2024 - Stage en enseignement de l'éducation physique École primaire Jacques-Cartier, Longueuil

  • Enseignement aux groupes de 3e et 4e année

  • Planification de séances d'éducation physique

  • Encadrement lors des récréations et activités sportives

Sept. - Déc. 2023 - Entraîneur de soccer Club de soccer junior de Laval

  • Entraînement d'une équipe d'enfants de 8 à 10 ans

  • Organisation de séances d'entrainement technique et tactique

  • Préparation et encadrement lors des matchs

Compétences

  • Enseignement dynamique et motivant

  • Planification de séances d'éducation physique stimulantes

  • Capacité d'adaptation aux différents groupes d'âge

  • Aptitudes en organisation d'activités sportives

  • Sens de l'écoute et des responsabilités

Formations complémentaires

  • Premiers soins et RCR

  • Entraîneur de soccer certifié

  • Permis de conduire classe 5

Langues

  • Français : Langue maternelle

  • Anglais : Courant


2. Activez Votre Dossier dans le Centre de Service : Contactez le centre de service auquel vous êtes affilié ou celui qui gère les postes d'enseignants dans votre région. Activez votre dossier en fournissant toutes les informations nécessaires. Assurez-vous de bien comprendre le processus de candidature et les documents requis.


Voici les étapes pour activer votre dossier et postuler comme enseignant dans un centre de services scolaire (CSS) au Québec :

  1. Créez votre dossier en ligne sur le site d'un ou plusieurs CSS qui vous intéressent. Chaque CSS a une section "Carrières et emplois" ou similaire où vous pouvez vous inscrire.

  2. Remplissez votre profil le plus complètement possible en ajoutant vos diplômes, expériences de travail, références, etc. Certains CSS demandent aussi de joindre votre CV.

  3. Pour postuler sur des offres d'emploi spécifiques, assurez-vous que votre profil soit à jour et contienne toutes les informations requises pour le poste en question.

  4. Effectuez les tests obligatoires s'il y a lieu, comme les tests de français pour les enseignants. Certains CSS ont des tests à passer en ligne une fois le dossier créé.

  5. Activez les alertes emploi pour recevoir les nouvelles offres correspondant à vos critères. Vous serez ainsi informé des postes disponibles.

  6. Postulez directement sur les offres qui vous intéressent. Vous pouvez postuler sur plusieurs offres dans différents CSS.

  7. Si votre candidature est retenue, vous serez convoqué pour une entrevue ou pour démontrer vos compétences selon le processus du CSS.

  8. Suite à l'entrevue/évaluation, vous recevrez une offre d'emploi si votre candidature est retenue. Vous pourrez alors l'accepter pour officialiser votre embauche.

N'hésitez pas à communiquer directement avec le service des ressources humaines du CSS pour toute question. Ils pourront vous guider à travers le processus de dotation spécifique à leur établissement. Bonne chance!



3. Recherchez les Offres d'Emploi : Parcourez les sites Web des écoles, des commissions scolaires et des centres de service pour rechercher les offres d'emploi en enseignement d'éducation physique au primaire. Assurez-vous de vérifier régulièrement les mises à jour des postes vacants. Voici une liste des centres de services scolaires (CSS) au Québec ainsi que les liens vers les sections "Carrières et emplois" de leurs sites web:

Cette liste couvre les principaux centres de services scolaires francophones du Québec. Vous y trouverez les sections dédiées aux offres d'emploi pour les postes d'enseignants, incluant les suppléances.


4. Préparez Votre Lettre de Présentation et de Motivation : Rédigez une lettre de présentation et de motivation personnalisée pour chaque école à laquelle vous postulez. Mettez en avant votre passion pour l'éducation physique, votre engagement envers le bien-être des élèves et votre désir d'apporter une contribution positive à l'environnement scolaire.


Voici un exemple de lettre de présentation et de lettre de motivation pour un poste d'enseignant :






5. Préparez-vous pour les Entrevues : Si vous êtes convoqué à une entrevue, préparez-vous en vous familiarisant avec les questions courantes posées aux enseignants débutants. Pensez à des exemples concrets de projet

s pédagogiques que vous pourriez partager pour illustrer vos compétences et votre approche d'enseignement.


Voici quelques conseils pour vous préparer à une entrevue d'enseignant en éducation physique :

Pour vous préparer :

  • Relisez attentivement l'offre d'emploi et assurez-vous de comprendre les exigences du poste

  • Révisez votre CV et pensez à des exemples concrets pour illustrer vos compétences et réalisations

  • Informez-vous sur l'école, sa mission, ses valeurs, ses projets pédagogiques

  • Préparez des questions pertinentes à poser sur le poste, l'équipe, les élèves, etc.

  • Pratiquez avec un ami en simulant l'entrevue pour augmenter votre confiance

  • Assurez-vous d'arriver à l'avance avec des copies de votre CV et autres documents

  • Ayez une tenue vestimentaire professionnelle adaptée à l'environnement scolaire

Questions courantes :



  • Pourquoi voulez-vous devenir enseignant en éducation physique ?

  • Quelle est votre approche pour motiver les élèves à bouger et adopter de saines habitudes?

  • Comment allez-vous adapter votre enseignement aux différents groupes d'âge et niveaux?

  • Quelles sont vos forces pour créer un climat positif en classe?

  • Comment allez-vous gérer la discipline et les comportements difficiles?

  • Quels sont vos objectifs en tant qu'enseignant la première année?

Exemples de projets pédagogiques à partager :

  • Organisation d'une journée sportive impliquant les parents

  • Mise en place d'un programme de course à pied avec les élèves sur l'année

  • Création d'ateliers de motricité pour les élèves en difficulté

  • Collaboration avec le service de garde pour animer des activités durant les récréations

  • Participation à l'organisation de


sorties et d'événements sportifs

  • Développement d'un programme de leadership pour les élèves plus âgés

Avec de la préparation et de la pratique, vous pouvez aborder sereinement cette entrevue et démontrer votre motivation à enseigner! Bonne chance!


6. Connectez-vous avec vos contacts : Si vous avez établi des relations avec des enseignants, des superviseurs de stage ou d'autres professionnels pendant vos études, n'hésitez pas à les contacter pour obtenir des conseils, des recommandations ou des informations sur les opportunités. Il est donc important de tirer profit de votre réseau de contacts professionnels lorsque vous êtes à la recherche d'un emploi. Voici quelques conseils pour vous aider à connecter avec vos contacts dans le milieu de l'éducation:

  • Reprenez la liste des enseignants, superviseurs de stage, directeurs d'école ou autres professionnels que vous avez côtoyés pendant vos études ou stages.

  • Envoyez-leur un courriel personnalisé pour prendre de leurs nouvelles et leur mentionner que vous êtes à la recherche active d'un poste d'enseignant en éducation physique.



  • Demandez-leur s'ils auraient des conseils à vous donner ou des pistes d'emploi à vous suggérer. Partagez votre CV si pertinent.

  • Informez-vous si leur école ou centre de services scolaire prévoit des besoins pour la prochaine rentrée. Demandez s'ils accepteraient de vous recommander.

  • Restez en contact et tenez-les au courant de l'avancement de votre recherche d'emploi. Un rappel cordial peut vous aider à rester visible.

  • Si possible, organisez des rencontres en personne ou virtuelles pour discuter et élargir votre réseau.

  • Rejoignez des groupes professionnels sur les réseaux sociaux où vos contacts sont membres pour échanger sur le métier.

  • N'hésitez pas à demander à vos contacts de vous mettre en relation avec d'autres professionnels de leur réseau qui pourraient vous aider.

En résumé, valorisez vos contacts, impliquez-les dans votre recherche d'emploi et élargissez votre réseau. Plus vous aurez de relations dans le milieu éducatif, plus vous augmenterez vos chances de décrocher un poste!


7. Soyez Proactif : Si votre nom


est sur les listes pour l'octroi de contrats ou de suppléances, contactez le centre de service pour exprimer votre intérêt et activer votre dossier. Présentez-vous aux ressources humaines et à la personne responsable des contrats/suppléances pour vous faire connaître.


Voici quelques conseils supplémentaires pour être proactif lorsque votre nom est sur les listes de suppléance:

  • Contactez régulièrement le service des ressources humaines du centre de services scolaire pour confirmer votre disponibilité et votre intérêt pour des contrats ou suppléances. Un petit rappel montre votre motivation.

  • Renseignez-vous sur la procédure et les périodes d'appels pour l'attribution des suppléances dans cet établissement. Assurez-vous d'être joignable aux heures importantes.

  • Présentez-vous en personne aux bureaux des ressources humaines ou à la personne responsable des suppléances pour mettre un visage sur votre nom. Apportez votre CV.

  • Demandez quels sont les besoins typiques en suppléance dans les écoles de ce centre de services.


Cela vous permet de savoir dans quelles écoles postuler en priorité.

  • Informez-vous sur les projets de suppléance à long terme ou les congés de maternité/paternité prévus qui nécessiteront un remplacement. Faites savoir votre intérêt.

  • Si possible, allez rencontrer les directions d'école pour exprimer votre motivation. Vous pourriez être appelé en priorité dans les écoles où on vous connait.

  • Restez toujours aimable et professionnel dans vos communications. Votre attitude peut faire une différence.

En étant proactif et visible, vous augmenterez vos chances d'être considéré pour des suppléances et contrats. N'attendez pas passivement l'appel, montrez votre motivation à vous impliquer!


8. Soyez Ouvert aux Options : Si vous ne décrochez pas immédiatement un contrat, explorez des opportunités de suppléance ou de formation continue. Chaque expérience contribuera à votre croissance professionnelle et à votre connaissance du milieu scolaire.



En résumé, le chemin pour décrocher votre premier contrat d'enseignant d'éducation physique au primaire demande une combinaison de préparation, de recherche active et de réseautage. Restez positif, persévérant et confiant en vos compétences. Votre passion pour l'enseignement et votre dévouement envers le bien-être des élèves joueront un rôle clé dans votre succès. En complément à cet article, pour avoir les détails sur l'activation de ton dossier dans un CSS, je te réfère à un article que j'ai précédemment écrite et le sujet traite de suppléance et ouverture de dossier dans un CSS: (Tout ce qu'il faut savoir sur la suppléance dans les écoles primaires au Québec).



Un contrat se prés

ente : comment réagir

Voici quelques conseils sur la façon de réagir lorsqu'un contrat d'enseignant se présente:

  • Répondez rapidement: dès que vous recevez un appel ou un courriel pour un contrat, répondez sans tarder pour confirmer votre intérêt. Les délais sont souvent courts pour pourvoir un poste.

  • Demandez les détails: afin de confirmer si ce contrat vous convient, posez des questions sur le niveau d'enseignement, les matières, l'horaire, la durée du contrat, le lieu, etc.

Détails généraux :

  • Pouvez-vous me donner un aperçu général du poste d'enseignant en éducation physique que vous proposez ?

  • Quel est le nom de l'école ou des écoles où je serais affecté(e) ?

Niveau d'enseignement et matières :

  • Quel niveau d'enseignement (primaire, secondaire) concerne ce poste ?

  • Quelles matières spécifiques d'éducation physique devrais-je enseigner ?

Pourcentage de tâche et nombre de périodes :

  • Quel est le pourcentage de tâche pour ce contrat par rapport à un temps plein?

  • Combien de périodes d'enseignement en éducation physique aurais-je par semaine ?

Horaires et emplois du temps :

  • Comment sera réparti l'horaire hebdomadaire ? Y aura-t-il des jours plus chargés que d'autres ?

  • Aurais-je des périodes de préparation pédagogique incluses dans mon emploi du temps ?

Durée du contrat :

  • Quelle est la durée prévue du contrat ? Est-ce un contrat à durée déterminée ou indéterminée ?

  • Y a-t-il des possibilités de renouvellement à la fin de la période initiale ?

Lieu et écoles :

  • Où se trouvent les écoles où j'enseignerais ? S'il y en a plusieurs, comment la répartition s'effectue-t-elle ?

  • Si l'école est éloignée de mon domicile, y a-t-il des dispositions pour les déplacements ou l'hébergement ?

Collaboration et réunions :

  • Comment est organisée la collaboration avec les autres enseignants d'éducation physique au sein du conseil scolaire ?

  • Y a-t-il des réunions pédagogiques, des formations ou des ateliers auxquels je devrais participer ?

Rémunération et avantages :

  • Quelle est la rémunération offerte pour ce poste ? Y a-t-il des avantages sociaux ou des primes spécifiques ?

Politiques de l'établissement et du conseil scolaire :

  • Y a-t-il des politiques ou des directives particulières du conseil scolaire que je devrais connaître en tant qu'enseignant ?

Soutien et ressources :

  • Quels sont les soutiens et les ressources disponibles pour les enseignants d'éducation physique, comme les matériels pédagogiques, les équipements sportifs, etc. ?

Attentes et évaluation :

  • Comment l'évaluation de ma performance en tant qu'enseignant sera-t-elle effectuée ?

  • Quelles sont les attentes en termes de résultats pédagogiques et de développement des élèves ?

Événements et activités :

  • Y a-t-il des événements sportifs, des compétitions ou des activités spéciales auxquels je devrais participer ou organiser ?

Formation continue :

  • Sera-t-il possible d'accéder à des formations continues pour améliorer mes compétences en tant qu'enseignant d'éducation physique ?

En posant ces questions, vous obtiendrez une image plus claire de l'opportunité et pourrez déterminer si ce contrat au Conseil scolaire vous convient en fonction de vos attentes et de vos besoins en tant que nouvel enseignant en éducation physique.

  • Acceptez officiellement: si le contrat vous convient, confirmez votre acceptation de façon claire et enthousiaste, par écrit. Fournissez les documents requis pour officialiser votre embauche.

  • Planifiez la transition: prévoyez suffisamment de temps pour vous préparer avant votre entrée en fonction. Organisez votre matériel, vos plans de cours, votre garderie si nécessaire.

  • Rencontrez l'employeur: présentez-vous à l'école pour rencontrer la direction, visiter vos locaux et poser vos questions sur les attentes, besoins particuliers, défis du milieu, etc.

  • Établissez un premier contact: avant la rentrée des classes, essayez d'établir un premier contact avec les élèves et les parents par courriel, lettre ou appel téléphonique pour vous présenter.

  • Préparez votre intégration: anticipez la rentrée, les premiers jours peuvent être chaotiques. Assurez-vous d'avoir des plans de cours, des activités prévues pour apprendre à connaître les élèves.

Réagir rapidement et de manière professionnelle vous aidera à bien amorcer votre contrat. N'hésitez pas à demander conseil aux collègues expérimentés pour faciliter votre intégration. Bonne rentrée!



Pas de contrat en début d'année... C'est quoi la suite?

Tout d'abord, ne perdez pas espoir ! Même si la rentrée est proche, des besoins peuvent surgir à la dernière minute. Voici quelques conseils pour augmenter vos chances :


Réseautage : Participez à des événements professionnels, des conférences, des ateliers pédagogiques et des réunions d'enseignants.

  • Joignez-vous également à des groupes en ligne et des forums de discussion pour interagir avec d'autres enseignants et éducateurs. Le réseautage peut vous aider à rester informé des opportunités et à établir des relations utiles dans le domaine de l'éducation. Une bonne manière de créer du réseautage est de s'impliquer dans les activités parascolaires de ou des écoles que tu désires travailler. Tu te fais voir et les chance de te faire prendre comme suppléant ou obtenir un contrat à ces endroits sont plus grandes.

Candidatures spontanées : Si vous avez repéré des écoles où vous aimeriez travailler, envoyez-leur une candidature spontanée avec votre CV et une lettre de motivation. Indiquez que vous seriez intéressé par tout poste d'enseignant d'éducation physique qui pourrait se libérer.


Événements éducatifs : Les salons de l'éducation, les conférences et les ateliers offrent souvent des opportunités pour rencontrer des responsables d'écoles et discuter d'opportunités d'emploi. C'est aussi une façon de rester à jour avec les tendances éducatives.


Participation à des remplacements : Les enseignants remplaçants sont parfois nécessaires pour couvrir les absences temporaires. Cela peut être une excellente occasion de montrer vos compétences et de vous familiariser avec l'école et les élèves. Pour se faire, il existe un logiciel qui se comme Scolago. C'est une plateforme qui permet aux enseignants et aux suppléants de trouver des remplacements. C'est une plateforme gratuite et facile à utiliser. Pour utiliser Scolago, il suffit de créer un compte et de saisir vos informations. Ensuite, vous pouvez commencer à rechercher des remplacements. Vous pouvez rechercher des remplacements par date, par heure et par lieu. Vous pouvez également voir les avis des autres enseignants sur les suppléants. Scolago est un excellent moyen pour les enseignants de trouver des suppléants qualifiés et pour les suppléants de trouver des remplacements.

Voici quelques avantages de l'utilisation de Scolago :

  1. C'est gratuit.

  2. C'est facile à utiliser.

  3. Vous pouvez trouver des remplacements par date, par heure et par lieu.

  4. Vous pouvez voir les avis des autres enseignants sur les suppléants.

Si vous êtes un enseignant ou un suppléant, je vous recommande d'utiliser Scolago. C'est un excellent moyen de trouver des remplacements qualifiés ou de trouver des remplacements.


Considérez les écoles privées et alternatives : Les écoles privées et alternatives peuvent offrir des conditions de travail différentes et des besoins spécifiques en éducation physique.


Travaillez sur votre profil en ligne : Créez un profil professionnel sur LinkedIn où vous pouvez mettre en avant votre expérience, vos compétences et votre intérêt pour l'enseignement. Les recruteurs peuvent vous trouver plus facilement.


Soyez ouvert à l'apprentissage : Si vous ne trouvez pas immédiatement un poste à temps plein, envisagez des opportunités à temps partiel, des contrats temporaires ou des postes en ligne pour acquérir de l'expérience.


En appliquant ces conseils et en gardant une attitude proactive et positive, vous augmentez vos chances de trouver un poste d'enseignant d'éducation physique qui vous convient. Souvenez-vous que la persévérance et la préparation sont des éléments clés pour réussir dans votre recherche d'emploi dans le domaine de l'enseignement.





En conclusion, que vous ayez un contrat ou non en cette rentrée, gardez la motivation et continuez à mettre de l'avant votre passion pour l'éducation physique. Avec de la détermination et de la résilience, votre rêve d'enseigner se réalisera. Bonne rentrée à tous !




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Joey Racine

Créateur de contenus pédagogiques sportifs

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